චැංෂු පොලියෙස්ටර් තෙවැනි හා සිව්වන සාමාජික නියෝජිත සහ වෘත්තීය සමිතියේ සේවක නියෝජිතයින්ගේ නියෝජිතයා දිදුලයි

        ලිමිටඩ් ඔෆ්. මෙම රැස්වීමේ මුලසුන දැරුවේ වෘත්තීය සමිතියේ උප සභාපති ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU ZOU SHOCHING සහ නියෝජිතයින් 58 දෙනෙකු සහභාගී වූහ. පක්ෂ ශාඛා ලේකම්වරුන්, මහජන සංවිධාන, කොටස් හිමියන්, මධ්යම මට්ටමේ නියෝජ්ය හා ඊට ඉහළින් සේවකයින්, සහකාර මට්ටමේ හෝ ඊට ඉහළින් සිටින සාමාජිකයින්, සහ ඊට ඉහළින් කාර්යක්ෂමව, උපාධි අපේක්ෂකයින් (පරිවාස කාලය හැර) රැස්වීමට සහභාගී වන ලෙස ආරාධනා කරන ලදී.

සභාපති සහ සාමාන්යාධිකාරී චෙං ජියන්ලියාං වැඩ වාර්තාවක් ලබා දෙයි

සමාගමේ පරිපාලනය වෙනුවෙන් සභාපති සහ සාමාන්යාධිකාරී චෙං ජියන්ගේ සාමාන්ය කළමණාකරු වන චෙං ජියන්ගේ පරිපාලන වාර්තාවක් "පුහුණුවීමට, නවීකරණය කිරීම, විශිෂ්ටත්වය සඳහා වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීම" යන මාතෘකාව යටතේ වැඩ වාර්තාවක් තැබීය. නිෂ්පාදන තත්ත්වය, ආරක්ෂාව සහ ගිනි ආරක්ෂණ සේවා තත්ත්වය, තත්ත්ව හා කාර්ය සාධන ඇගයීම් තත්ත්වය, ගුණාත්මකභාවය හා කාර්ය සාධන ඇගයීම් තත්ත්වය, ගුණාත්මකභාවය හා කාර්ය සාධන ඇගයීම් තත්ත්වය, ව්යාපාර කළමනාකරණ තත්ත්වය, ගුණාත්මකභාවය සහ කාර්ය සාධන ඇගයීම් තත්ත්වය, ගුණාත්මකභාවය හා කාර්ය සාධන ඇගයීම් තත්ත්වය, ගුණාත්මකභාවය හා කාර්ය සාධන ඇගයීම් තත්ත්වය, ගුණාත්මකභාවය හා කාර්ය සාධන ඇගයීම් තත්ත්වය, ගුණාත්මකභාවය හා කාර්ය සාධන ඇගයීම් තත්ත්වය, ගුණාත්මකභාවය සහ කාර්ය සාධන ඇගයීම් තත්ත්වය, ගුණාත්මකභාවය සහ කාර්ය සාධන ඇගයීම් තත්ත්වය, ගුණාත්මකභාවය සහ කාර්ය සාධන ඇගයීම් තත්ත්වය. 2025 දී අවශ්යතා සහ විශේෂිත වැඩ සඳහා අවශ්යතා කිහිපයක් ඉදිරිපත් කරන ලදී.

එකක් නම්, ව්යාප්තිය හා තාක්ෂණික පරිවර්තන අරමුණු නියමිත වේලාවට සම්පූර්ණ කිරීමයි. දෙවැන්න නම්, නිෂ්පාදනය හා සකස් කිරීමේ විවිධ ව්යුහය වැඩි කිරීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීම, පූර්ණ ධාරිතා නිෂ්පාදනය සහතික කිරීම සඳහා වෙළඳපොළ තවදුරටත් පුළුල් කිරීමයි. තුන්වැන්න නම්, අඛණ්ඩව පාසල් ව්යවසාය සහයෝගීතාව ශක්තිමත් කිරීම, ඉදිරි වසර පහ තුළ සමාගමේ සංවර්ධනයට සහාය වන නිෂ්පාදන දිශාව ඉලක්ක කිරීමයි, එය ඉදිරි වසර පහ තුළ සමාගමේ සංවර්ධනයට ඉලක්ක කර ගැනීම, ගැඹුරු පර්යේෂණ හා සංවර්ධන සහයෝගීතාව සහ ඉහළ කාර්ය සාධන නිෂ්පාදන වෙන් කිරීම. සිව්වැන්නයි ආරක්ෂක නිෂ්පාදනය හා ගිනි කළමනාකරණය තවදුරටත් ගැඹුරු කිරීම සහ ආරක්ෂිත සංවර්ධනය සඳහා ස්ථිර ආරක්ෂක මාර්ගයක් තැනීමයි. පස්වනවැන්න වන්නේ පාරිසරික ආරක්ෂණ හා වෘත්තීය සෞඛ්ය ආරක්ෂාව මට්ටම තවදුරටත් ඉහළ නැංවීමයි. හයවන, අප නිෂ්පාදන ස්ථාන කළමනාකරණය කිරීම, ගැටලු කළමනාකරණය කිරීම, ගැටළු විසඳීම, කම්පන තුරන් කිරීම, කම්පනවල ගුණාත්මකභාවය සහතික කිරීම, විශිෂ්ට ක්රියාවල ගුණාත්මකභාවය සහතික කිරීම, විශිෂ්ට ක්රියාවලියේ ගුණාත්මකභාවය. හත්වන, අපි ක්රියාවලි තාක්ෂණය හා උපකරණ ප්රශස්තිකරණය කළ යුතු අතර, AI බුද්ධිමත් නියමු ව්යාපෘති ඉදිරිපත් කළ යුතුය, ද්රව්යමය නියමු ව්යාපෘති, ද්රව්යමය හා ඒකක බලශක්ති පරිභෝජනය අවම කිරීමට සහ ආවේගීය නිෂ්පාදනවල සහජ ගුණාත්මකභාවය වැඩි දියුණු කිරීමට සෑම උත්සාහයක්ම ගන්න. අටවන, වියට්නාමයේ කර්මාන්තශාලා ඉදිකිරීම අපව සක්රියව ප්රවර්ධනය කළ යුතුය.

වෘත්තීය සමිති සභාපති චාති ෂිකාන්ග් වැඩ වාර්තාවක් කරයි

2024 දී වැඩ සමාලෝචනය: පළමුව, සාම්ප්රදායික සුභසාධන සේවා ආකෘතිය ප්රශස්ත කිරීම සහ සේවකයින්ගේ සතුට අඛණ්ඩව වැඩි දියුණු කිරීම. දෙවැන්න නම් රැකියා ජයග්රහණ ස්ථිර කිරීම සහ ඉහළ චිත්ත ධෛර්යයක් ලබා ගැනීම සඳහා සේවකයින්ට ආශ්වාදයක් හා මග පෙන්වීමයි. තෙවනුව තුන්වැන්න නම් විශිෂ්ටත්වය සඳහා උත්සාහ කිරීම සහ සේවකයින්ගේ වෘත්තීය ආචාර ධර්ම වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා උත්සාහ කිරීමයි. සිව්වැන්න නම් අධ්යාත්මික ශිෂ් ization ාචාරය මැවීම, දිරිගැන්වීම සහ සේවකයින්ගේ හදවත් යහපත්කම හා ධර්මිෂ් to කම කරා නංවාලීමයි.

අනාගත සේවා අවශ්යතා සහ කාර්යයන්: පළමුව, ආරක්ෂිත නිෂ්පාදනයේ සහ සේවක කම්කරු ආරක්ෂාව සඳහා ප්රමුඛතාවය දීම. දෙවැන්න නම් වෘත්තීය සමිතිවල සංවිධානාත්මක හැකියාවන් උත්තේජනය කිරීම සහ සැලසුම් සහගත හා පියවරෙන් පියවර ආකාරයෙන් විවිධ ක්රියාකාරකම් සිදු කිරීමයි. තෙවනුව, තුන්වැන්න නම් වෘත්තීය සමිති සංවිධාන පාලනයක් ලෙස පාලමක් ලෙස සහ ව්යවසායන් සහ සේවකයින් අතර සම්බන්ධ කිරීම සහ සමමුහුර්ත හා ස්ථාවර කම්කරු සබඳතා ගොඩනඟා ගැනීමයි.

      සහභාගිවන්නන් කණ්ඩායම් වශයෙන් සාකච්ඡා කර ව්යවසාය සංවර්ධනය, සේවක අයිතිවාසිකම් සහ කළමනාකරණ වැඩිදියුණු කිරීම වැනි මාතෘකා පිළිබඳ අදහස් සහ යෝජනා සපයනු ඇත.

     කණ්ඩායම් සාකච්ඡාවෙන් හා සාකච්ඡා කිරීමෙන් පසු, සියලුම නියෝජිතයන් සමාගමේ පරිපාලනය වන චැෂ් පොලියෙස්ටර් සමාගම, ලිමිති සහ චැංෂු ජින්ඩා රසායනික තන්තු විසින් වෘත්තීය සමිති සභාපති චෙං ජියාන්ග් විසින් කරන ලද වැඩ වාර්තාව ඒකමතිකව අනුමත කළහ. සමාගම, ලිමිටඩ්, චැංෂු මානව සම්පත් හා සමාජ ආරක්ෂණ කාර්යාංශයට.

පක්ෂ ශාඛා ලේකම් චෙං ජියාලන්ග්

     දේශපාලන හා මෙහෙවර පිළිබඳ ඉහළ හැඟීමක් ඇති නියෝජිතයින් වැඩ වාර්තාව හොඳින් සමාලෝචනය කළ අතර, ව්යවසාය සංවර්ධනය, සේවක අයිතිවාසිකම් සහ කළමනාකරණ වැඩිදියුණු කිරීම පිළිබඳ බොහෝ අදහස් හා යෝජනා ඉදිරිපත් කරමින් දේශපාලනයට හා සාකච්ඡා කිරීම සඳහා වූ සේවක නියෝජිතයින්ගේ ප්රජාතන්ත්රවාදී අයිතිය පිළිබඳ බොහෝ කරුණු පිළිබඳ බොහෝ අදහස් හා යෝජනා ඉදිරිපත් කළහ. පෞද්ගලික ව්යවසායන්හි, "සමස්ත තත්වය මෙහෙයවීම සහ ක්රියාත්මක කිරීම සහතික කිරීම" විශේෂයෙන් ක්රියාත්මක කිරීම සහතික කිරීම "යන ශාඛා වැඩවල කේන්ද්රස්ථානය වේ. පක්ෂ ගොඩනැගීම සහ නිෂ්පාදනය හා ක්රියාත්මක කිරීම, මහජන ස්ථානගත කිරීම තවදුරටත් ප්රවර්ධනය කිරීම, මහා රේඛාව පුහුණු කිරීම සහ ඉලක්ක සපුරා ගැනීම ප්රවර්ධනය කිරීම සහ අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීම ප්රවර්ධනය කිරීම සහ අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීම ප්රවර්ධනය කිරීම සහ ඉලක්ක සපුරා ගැනීම ප්රවර්ධනය කිරීම සඳහා මෙම කම්කරු සම්මේලනය අප විසින්ම ගත යුතුය. වාර්ෂික අරමුණු තීරණය කර ඇති අතර ප්රධාන දෙය නම් ඒවා ක්රියාත්මක කිරීමයි. මෙන්න, මම බලාපොරොත්තු තුනක්ම සෑදීමට කැමතියි: පළමුව, අපගේ චින්තනය එක්සත් කිරීමට සහ සම්මුතියක් රැස් කිරීමට; දෙවනුව, අප වගකීම ගත යුතු අතර ක්රියාත්මක කිරීම සහතික කළ යුතුය. තෙවනුව වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීම හා වඩා හොඳ අනාගතයක් නිර්මාණය කිරීමයි.